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  • Este primeiro quarto do século XXI aponta para uma completa revolução organizacional, no sentido em que as organizações actuam cada vez mais sob a forma de redes dinâmicas e abertas. As redes são viabilizadas pela complementaridade de múltiplas actividades e pela comunhão de valores e princípios, constituindo, em conjunto, verdadeiros ecossistemas, onde os participantes, conscientes da sua interdependência, investem também significativamente na qualidade das suas relações. Impõe-se, assim, um novo modelo de comunicação, actuação e relacionamento que confere às pessoas e organizações o papel de multiplicadoras do conhecimento e da cultura. Esta é uma nova e extraordinária maneira de criar valor numa economia cada vez mais global e dinâmica. Conhecimento é, hoje, o recurso estratégico fundamental para os países / regiões e instituições que pretendem evoluir, inovar em produtos e serviços e aumentar a sua presença competitiva no mercado global. Importa, assim, valorizar o "capital" das organizações que habita nas atitudes e comportamentos dos indivíduos e equipes, bem como nas redes onde os indivíduos e as organizações estão inseridos. Educação e aprendizagem não são mais algo que ocorre apenas dentro das paredes da Escola ou da Universidade, durante o percurso académico e/ou antes de entrar no mercado de trabalho. Tornaram-se um processo permanente, continuamente renovado ao longo da vida, que ocorre em muitos e diferentes cenários e locais, formais e informais, incluindo o local de trabalho. Diante deste desafio e percebendo o significado e o potencial transformador das redes e dos novos paradigmas de uma sociedade global assente no conhecimento, a futurenet® oferece um portal de suporte à sua intervenção em rede sua plataforma virtual: VIRTUAL LEARNING CENTER. A distancia física e geográfica foram até recentemente um fator condicionador do acesso à educação e à formação, tendo contribuído enormemente para o aumento das desigualdades. A diversidade de opções que disponibilizamos tem dado um relevante contributo para a construção de uma sociedade inclusiva, nomeadamente no que concerne a cidadãos sem acesso à formação presencial, assegurando a todos integração em rede, desenvolvimento, através de colaboração, participação, partilha, criação, inovação, independentemente da idade, género, background social, académico e/ou profissional e sem barreiras de tempo, distância ou outras. Em resumo, é em parceria e em rede que todos os dias, na futurenet®, construímos o Futuro! Sejam Bem-Vind@s Odete Veloso Gonçalves (directora)

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